Intérim de direction
Un poste clé se libère sans prévenir ? Un dirigeant de transition assure la continuité, sans perte de rythme.
Les situations que nous couvrons
- Départ imprévu d’un membre du comité de direction
- Arrêt maladie ou congé de longue durée
- Recrutement d’un dirigeant qui prend plus de temps que prévu
- Succession à préparer dans une entreprise familiale
Notre réponse
Assurer
Les décisions courantes sont prises, les équipes restent pilotées.
Faire avancer
Les projets en cours ne sont pas mis en pause pendant l’intérim.
Passer le relais
Le successeur arrive dans une fonction stabilisée et documentée.